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In wenigen Stunden zufriedenere Mitarbeiter

Lerne psychologisch fundierte Techniken kennen, um den Weg aus dem Ist-Zustand hin zum Traumteam zu finden. So motivierst du deine Kollegen, ohne sie zu manipulieren oder dich zu verbiegen.

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Was du im Live-Gespräch erfährst:

Warum Menschen an Leistung abbauen: Vielleicht liegt es am (schlechten) Gehalt, an einem suboptimalen Betriebsklima oder die Arbeit entspricht nicht dem persönlichen Talent oder den eigenen Fähigkeiten. Woran liegt es bei deinen Kollegen, dass sie weniger leisten, als sie könnten?

Inwiefern wir seit mehreren Jahren in einem Arbeitnehmermarkt leben und wie du dessen Regeln für dich nutzen kannst, um deinen Wunschkollegen anziehen zu können.

Die Zeit des reinen Arbeitgebermarktes ist vorbei. Und das ist besser, als du glaubst.

Wie du noch heute damit beginnen kannst, dich aus der “Ich muss mit denen arbeiten, die ich habe”-Falle zu befreien!

Es gibt keine schlechten Mitarbeiter – es gibt nur unpassende Stellen. Wir schauen, wie wir Kollegen und Stellen miteinander vereinen.

Nach dem Live-Gespräch wirst du:

Deine Situation nicht nur emotional, sondern auch rational klarer beurteilen können.

Eine klare Idee haben, wie du Gespräche mit Kollegen und Partnern führen kannst.

Dich ermutigt fühlen, die Frage nach den Talenten deiner Kollegen zu stellen.

Verstehen, wie der Arbeitsmarkt heute wirklich tickt und welche Möglichkeiten du dadurch erhältst.

Einen Strategieansatz kennen, der dir hilft, die nächsten Schritte zu gehen.

Dir deines eigenen Wertes als Arbeitgeber und als Vorgesetzter bewusster sein und darüber sprechen wollen.

Wer sollte an einem Live-Call teilnehmen?

Arbeitgeber, die mit ihren Kollegen und/oder der Leistung mancher unzufrieden sind.

Männer und Frauen in Führungspositionen, die den Spaß an der Arbeit verloren haben und gern wiederfinden möchten.

Menschen, die meinen, etwas über Führung und Motivation erfahren zu möchten, um selbst voranzukommen.

Über Christian Berndt

Christian Berndt kennt beide Seiten: die der Selbständigkeit (inkl. angestellten Mitarbeitern) und die des Konzerns. Seit über 25 Jahren arbeitet er mit Menschen unterschiedlicher Berufsgruppen und hilft ihnen, Probleme und Herausforderungen innerhalb ihrer Arbeitswelt anzugehen und zu lösen.

Im Live-Call besprecht ihr miteinander, welche Themen dich beschäftigen. Bereits innerhalb der ersten 30 Minuten setzt ihr wichtige Wegmarken und geht die ersten Lösungspunkte an – in deinem Tempo und so, wie es für dich passt.

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